Asesoría Laboral
¿qué ofrecemos con nuestro servicio de laboral?
En Cantos Consultores ofrecemos una amplia variedad de servicios laborales para ayudar a las empresas a cumplir con sus obligaciones legales y mejorar la gestión de su personal. Nuestro equipo de expertos en derecho laboral y recursos humanos se encarga de asesorar y guiar a las empresas en cada etapa del proceso, desde la contratación hasta la terminación de la relación laboral.
Entre los servicios laborales que ofrecemos se incluyen:
- Asesoramiento en materia de contratación: Ayudamos a las empresas a elegir el tipo de contrato más adecuado para cada puesto de trabajo, teniendo en cuenta las necesidades específicas de la empresa y las obligaciones legales que deben cumplir. También nos encargamos de la redacción y registro de los contratos laborales.
- Gestión de nóminas y Seguridad Social: Nos encargamos de la gestión completa de las nóminas de los empleados, incluyendo el cálculo de salarios, retenciones, cotizaciones a la Seguridad Social y otras obligaciones fiscales.
- Prevención de riesgos laborales: Ayudamos a las empresas a cumplir con las normativas en materia de prevención de riesgos laborales y a establecer medidas de seguridad y prevención para garantizar la seguridad de los trabajadores en el desempeño de sus funciones.
- Asesoramiento en situaciones de conflicto: En caso de surgir situaciones de conflicto en el ámbito laboral, nuestro equipo de abogados laboralistas se encarga de ofrecer asesoramiento y representación legal en los procedimientos de mediación o arbitraje necesarios.
- Asesoramiento en materia de despidos y extinciones de contratos: Nos encargamos de asesorar a las empresas en los procedimientos de despido, incluyendo la elaboración de los documentos necesarios y la representación legal en los procedimientos judiciales que puedan derivarse.
En Cantos Consultores estamos comprometidos con nuestros clientes y trabajamos para ofrecer servicios laborales personalizados y adaptados a las necesidades específicas de cada empresa. Si estás interesado en nuestros servicios laborales, no dudes en contactar con nosotros para solicitar más información.
Con nuestro sevicio de laboral usted recibirá exactamente lo que necesita. En Cantos Consultores, estudiamos sus recursos administrativos y adaptamos nuestra oferta a su necesidad. Con esta forma de proceder nos aseguramos en cada momento que nuestros clientes optimicen sus departamentos, evitamos duplicidades innecesarias de recursos, obteniendo resultados eficientes con los menos recursos posibles.
En ultima estancia, un buen resultado depende del empleo de los recursos adecuados.
en detalle
Asesoramiento sobre los múltiples problemas que se pueden plantear en al ámbito laboral, bien como empresa o como trabajador autónomo, tanto en conflictos individuales como colectivos. También se contemplan las distintas reclamaciones en materia de Seguridad Social y trabajo:
Relaciones laborales:
Estatuto de los trabajadores.
Convenios colectivos de ámbito estatal, autonómico y de empresa.
Derechos y obligaciones de los trabajadores.
Extinción del contrato laboral, cese, despido.
Extinción o transmisión de empresa, contratas y subcontratas, responsabilidades.
Modalidades de contratación.
Subvenciones a fondo perdido y bonificaciones en la cuota de la seguridad social.
Jornada y horario de trabajo.
Salarios (horas extras).
Derechos del empresario.
Variación de las condiciones de trabajo.
Elecciones sindicales.
Seguridad e higiene en el trabajo:
Servicios de prevención.
Plan de prevención.
Delegados de prevención.
Responsabilidades por accidente laboral.
Sanciones.
Obligaciones administrativo – laborales
- Afiliación a la seguridad social de trabajadores y empresas.
- Libro de contratistas, inscripcion en REA.
- Cumplimentación de recibos salariales.
- Cumplimentación y tramitación de los seguros sociales.
- Calendario laboral.
- Tramitación de altas y bajas en la seguridad social.
- Contratos
- Ofertas de empleo.
- Actas sancionadoras.
- Impugnaciones.
- Seguridad Social.
- Incapacidades y pensiones, requisitos, tramitación,
- Prestaciones.
- Desempleo.
- Incapacidades.
- Invalidez.
- Pensiones por jubilación.
- Regímenes especiales:
- Autónomos.
- Agentes y representantes de comercio.
- Empleados de hogar.
Ventajas claves
Contamos con un sistema moderno y operativo que permite gestionar su departamento laboralcon todos los adelantos imprescindibles para una eficaz gestión de su negocio y una correcta toma de decisiones. También si lo prefiere, efectuamos por usted todos las inicidencias laborales, bajas, finiquitos, contratos laborales de su empresa, y le proporcionamos información mensual, trimestral o anual, según prefiera. Se beneficiará de la garantía de que toda la gestión laboral de su empresa estará en manos de profesionales con titulados con extendida experiencia. Pruebe un mes, si no queda satisfecho le reembolsamos su dinero.
Nuestros servicios de Laboral
íntimamente unidos a la contabilidad nuestros servicios de confección de nóminas contratos, y otras gestiones laborales se nutren de los datos obtenidos en un caso de nuestra admnistración de personal y en otros caso de los datos facilitados por el cliente.
Un servicio controlado Un servicio siempre disponible Un servicio experto Un servicio a su medida
Aqui ponemos a su disposición algunos de los documentos más usuales para su descarga.
Deberá utilizar este documento con precaución: deberá ser firmado por el trabajador que le solicite su baja voluntaria en la empresa, tenga en cuenta que el trabajador perderá su derecho a prestación contributiva por desempleo.
Modelo de solicitud de vacaciones